پیشنهادی برای ارائه خدمات مطلوب تر کاریابی ها به کارجویان
کاروخدمت: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران پیشنهاد کرد بمنظور بهره برداری بهینه از سامانه جست وجوی شغل، کاریابی های فعال برای ارائه خدمات مطلوب تر به جامعه هدف در قالب شرکت تعاونی خدمات اشتغال ساماندهی شوند.
به گزارش کاروخدمت به نقل از ایسنا، طبق گزارش ها بالاتر از ۵۰ درصد نیروی کار مورد نیاز در کشورهای توسعه یافته توسط دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی ها جذب می شوند و کاریابی ها سهم به سزایی در تامین نیروی کار مورد نیاز و معرفی فرصت های شغلی مناسب به جوانان و کارجویان دارند.
یکی از مزایای موسسات کاریابی، برقراری ارتباط موثر میان کارجو و کارفرماست که نقش تاثیرگذاری در پایین آوردن میزان نرخ بیکاری دارد. یافتن شغل توسط موسسات کاریابی موجب تسریع استخدام کارجویان در سراسر کشور و کاهش نرخ بیکاری در کل کشور می شود.
وزارت کار در سالهای قبل موضوع شناسایی و ارائه فرصت های کسب وکار بوسیله مراکز مشاوره شغلی و کاریابی ها را با هدف ایجاد شغل مناسب برای جویندگان کار در دستور کار قرار داده است.
در همین راستا، سامانه جست وجوی شغل به آدرس https: //shoghl.mcls.gov.ir با هدف اتصال کارجو به کارفرما و به اشتراک گذاری موثر فرصت های شغلی توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی راه اندازی شده و کارفرمایان و کارجویان می توانند با ثبت اطلاعات فردی و شغلی موردنیاز خود با دفاتر کاریابی هماهنگ شده و اقدامات لازم را در امتداد جذب نیروی کار انجام دهند.
در حال حاضر پروسه ثبت نام و جست وجوی شغل در کاریابی ها به این شکل است که کارجویان با مراجعه به مرکز خدمات اشتغال و دفاتر کاریابی دولتی یا موسسات کاریابی خصوصی و غیردولتی، برابر نیاز کارفرما به هم معرفی می گردند و چنانچه به توافق برسند، مشغول بکار می شوند.
به همین منظور محمد آذرپناه ـ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران بتازگی محدودیت در ارائه خدمات کاریابی ها را بزرگترین چالش آنها عنوان کرده و ضمن اشاره به بهره برداری از سامانه جست وجوی شغل پیشنهاد کرده است کاریابی ها در قالب شرکت تعاونی خدمات اشتغال ساماندهی شوند.
به گفته وی، باتوجه به بخشنامه ابلاغی وزارت کار بر اساس تشکیل تعاونی خدمات اشتغال کاریابی ها می توانند در راستای رفع چالش و محدودیت خود به تشکیل شرکت تعاونی خدمات اشتغال بپردازند.
از نگاه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، کاریابی ها انگیزه، ظرفیت، سرمایه و امکان شناخت مسایل را دارند و تشکیل شرکت تعاونی خدمات اشتغال در توفیق و هم افزایی هرچه بیشتر آنها موثر خواهد بود.
آذرپناه درعین حال معتقد می باشد کاریابی ها در صورتیکه در قالب شرکت تعاونی به فعالیت ادامه دهند می توانند از تجارب بهادار خود در حوزه های اشتغال، آموزش فنی و حرفه ای، خدمات تامین اجتماعی و دیگر حوزه های مرتبط بمنظور ارائه خدمات به جامعه هدف بهره برداری کنند.
با توجه به آنکه کاریابی های داخلی به دستور دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی ملزم به ثبت اطلاعات عملکرد خود در سامانه هستند، این سامانه می تواند جامعه بزرگتری از کارفرمایان و کارجویان را به یکدیگر، متصل کند. بدین جهت هم کارفرمایان و هم کارجویان، گزینه های انتخابی بیشتری خواهند داشت.
طبق اعلام رییس کانون کاریابی های کشور هم اکنون بالاتر از ۱۲۰۰ کاریابی داخلی و ۱۲۰ کاریابی خارجی در کشور فعالیت دارند که اطلاعات خودرا بوسیله سامانه در اختیار وزارت کار قرار می دهند.
بر اساس گزارش مرکز آمار و برنامه ریزی راهبردی وزارت کار در سال ۱۴۰۱ تعداد مراکز خدمات اشتغال (کاریابی دولتی) و دفاتر کاریابی خصوصی در کشور ۱۵۴۳ مورد بوده که از این مقدار، ۱۳۰۰ دفتر کاریابی خصوصی، ۱۹۸ دفتر کاریابی خارجی و ۴۵ مرکز خدمات اشتغال بوده است.
به گزارش کاروخدمت به نقل از ایسنا، فلسفه تاسیس کاریابی ها برقراری ارتباط میان کارجویان و کارآفرینان با کارفرمایان و پاسخگویی به نیاز بازار کار است. به اعتقاد کارشناسان، فعالیت موسسات و دفاتر کاریابی ضمن افزایش راندمان و تعادل بخشی به بازار کار در تامین نیروی کار به کارفرمایان کمک کرده و بوسیله ایجاد فرصت های شغلی سبب کاهش نرخ بیکاری می شود.
منبع: karokhedmat.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب