مدیران اجرایی وظیفه دارند از دانش و پژوهش در اجرا استفاده کنند
به گزارش کاروخدمت، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در هفته پژوهش بر ارتباط گسترده میان محققان و بدنه اجرایی تاکید و بهره گیری از دانش و پژوهش را وظیفه مدیران اجرایی دانست.
به گزارش کاروخدمت به نقل از مهر، احمد میدری وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در جشنواره پژوهش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ابتدا با تبریک هفته پژوهش بر ضرورت ارتباط نزدیک میان محققان و مجریان تصریح کرد و اظهار داشت: یکی از مهم ترین کارهایی که مدیران در وزارت خانه باید انجام دهند رابطه بیشتر و نزدیک تر با محققان و بهره گیری از دستاوردهای آنها است.
وی ارزش جایگاه وزارت را به تسهیلگری ارتباط بین پژوهش و دانش با مجریان دانسته و اظهار نمود: در واقع اگر برتری در صندلی وزارت وجود داشته باشد این برتری به خاطر اینست که اجازه می دهد علم و دانش عالمان در کشور پیشرفت ایجاد نماید و آن چه که به یادگار می ماند و می تواند زندگی ما را تغییر بدهد میزان رشد علم و توجه به آن در اجراست والا اگر وزارت و هر منصب دولتی سبب شود که دانشمندان و محققان و اندیشمندان به کار نیایند و از مراکز تصمیم گیری فاصله بگیرند آنگاه دیگر هیچ بزرگی در این مقام و صندلی وجود نخواهد داشت. این چند صباحی هم که در وزارت خانه هستیم به سرعت می گذرند و فرصت ها از دست می روند مگر اینکه ما بتوانیم کار ماندگاری انجام دهیم.
فقط در جشنواره ها از محققان یاد می شود
میدری ضمن اشاره به مبحث موانع و مشکلات پژوهش در ایران تصریح کرد: یکی از اشکالات حوزه پژوهش، جدی نگرفتن محققان و فعالیت هایشان است، هر چند در جشنواره ها از محققان یاد می شود که واقعاً همین هم مهم می باشد و بر کار محققان و دیده شدن پژوهش هایشان و تاثیر آن در اجرا تاثیر مستقیم دارد اما این کافی نیست و باید محققان و پژوهش هایشان را بیشتر ببینیم و باید به دنبال فراهم کردن راهکارهایی برای نزدیکی فاصله بین علم و سیاستگذاری و اجرا باشیم. بر همین مبنا از مؤسسه کار خواسته ام اینست به موازات مسائلی که ما در وزارت خانه با آن روبرو می باشیم نشست های پژوهشی برگزار گردد تا ما بتوانیم به صورت مستقیم از این یافته ها در حوزه اجرا استفاده نماییم. این در واقع بیشتر از هر چیزی به اراده مسئولین شامل وزیر و معاونان و مدیران کل بستگی دارد.
درباره حداقل دستمزدها نشست های پژوهشی برگزار کنید
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن اشاره به ضرورت تعیین حداقل دستمزد طی هفته های آینده تصریح کرد: در این ایام مبحث تعیین حداقل دستمزد مطرح است و من از همکاران خواسته ام که نشست هایی در این حوزه برگزار کنند و خوشبختانه نشست های خوبی هم با حضور دوستان مختلف برگزار شده و من خلاصه آنها را دیده ام. در این جلسه ها هم دوستان پژوهشگر با تجربه عملی و نظری در بازار کار دعوت شدند و هم نماینده ایران در سازمان بین المللی کار مطالب خوبی عرضه کرده است که در اختیار محققان قرار داده خواهد شد. در این راستا در اسفند سالجاری سازمان بین المللی کار حدود ۲۰ دوره به صورت مجازی برگزار می نماید و دوستان جهت استفاده محققان از این دوره ها سازماندهی لازم را انجام خواهند داد.
مهم تر از دانش، اراده مسؤلان جهت استفاده از علم است
میدری با بیان اینکه «استفاده از ارتباطات بین المللی و دانش جهانی در حوزه کار بسیار مهم است» در ادامه اضافه کرد: آن چه که به نظر من از این دانش ها مهم تر است، اینکه این اراده در ما مسؤلان وجود داشته باشد که این دانش را به حوزه های اجرا منتقل نماییم. ما در حوزه روابط کار مسائل خیلی زیادی داریم مسئله کاهش دعاوی بین کارگر و کارفرما در ایران، افزایش ایمنی کار در ایران، تغییر در بازرسی های کار که بارها از جانب کارگران و کارفرمایان مورد گلایه است و اقتصاد غیر رسمی و به رسمیت شناخته نشدن قراردادهای کارگری و کارفرمایی و نبود یک مرجع رسمی و فراگیر ثبت قرارداد مسائل خیلی مهمی هستند که میتوان با استفاده از دانش و پژوهش های علمی آنها را حل کرد. ما بسیاری از این کارها را می توانیم در کشور انجام دهیم و این در واقع چیزی که احتیاج است بیشتر از دانش خارجی ارتباط محققان داخلی با مدیران اجرایی می باشد که امیدوارم قدم های جدی و اساسی برداریم.
منبع: karokhedmat.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب