معاون روابط كار وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی:
حوادث ناشی از کار در کشور ۱۲ درصد کاهش یافت
به گزارش کاروخدمت، مشهد ـ معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: حوادث ناشی از کار در کشور پارسال نسبت به سال ۱۴۰۰ به میزان ۱۲ درصد کاهش پیدا کرد.
به گزارش کاروخدمت به نقل از مهر، علی حسین رعیتی فرد ظهر پنجشنبه در یادواره سردار شهید «عبدالحسین برونسی» و شهدای کارگر خراسان رضوی اظهار نمود: با عنایت به تلاش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مورد صیانت از نیروی کار، حوادث ناشی از کار در کشور پارسال نسبت به سال ۱۴۰۰ به میزان ۱۲ درصد کاهش پیدا کرد.
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان نمود: سال گذشته هفت هزار و ۹۵۰ حادثه ناشی از کار در کشور رخ داد که ۷۱۱ نفر فوتی به دنبال داشت اما در سال ۱۴۰۰ به تعداد هشت هزار و ۹۳۰ حادثه ناشی از کار در کشور رخ داد که منجر به فوت ۷۷۰ نفر شد.
وی اظهار داشت: روزانه هفت هزار و ۶۰۰ نفر در جهان بر اثر حوادث ناشی از کار در جهان فوت می کنند که میزان فوت شدگان ناشی از کار در ایران از رنج جهانی پایین تر است اما باید کوشش کرد حفاظت و صیانت از نیروی کار به حدی برسد که تعداد به حداقل برسد.
رعیتی فرد اظهار داشت: ۷۳ درصد از حوادث ناشی از کار در کارگاه های ساختمانی رخ می دهد که براین اساس طرح ملی برای حضور بازرسان ویژه نیروی کار در کارگاه های ساختمانی در کل کشور به اجرا می رسد.
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: حقوق کارگران در دولت سیزدهم طی ۲ سال قبل در مجموع ۸۶ درصد اضافه شده است.
وی اضافه کرد: سال گذشته ۵۷ درصد و سال جاری ۲۷ درصد به حقوق کارگران اضافه شده است.
رعیتی فرد ضمن اشاره به برخی اعتراضات نسبت به تصویب میزان ۲۷ درصدی افزایش حقوق کارگران توسط شورایعالی کار برای سالجاری بیان نمود: معتقدیم که این میزان افزایش حقوق کارگران با عنایت به نرخ تورم تأمین کننده سفره کارگران نیست اما باید شرایط کارفرمایان را هم در نظر گرفت.
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار نمود: در ۲ جلسه پایانی شورایعالی کار، با نمایندگان کارگران بحث های جدی و مفصلی شد اما ما بعنوان دولت کوشیده ایم تسهیل گر امور باشیم و تلاش نماییم تا فاصله بین نزد کارگر تا معیشت آن به حداقل برسد.
ارائه لایحه اصلاحات قراردادهای کارگری
وی ضمن اشاره به تلاش دولت برای قراردادهای موقت یا کوتاه مدت کارگران اظهار داشت: یکی از دغدغه های همیشگی و اصلی کارگران، قراردادهای موقت، یک ماهه، سه ماهه یا سفید امضای آنان بوده است.
رعیتی اضافه کرد: در این خصوص تلاش شد با تشکیل کمیته ای با همکاری مجلس و مرکز استراتژیک دولت اصلاحاتی در مواد یک، هفت، ۱۰، ۲۴ و ۲۷ قانون کار انجام گیرد یا تبصره هایی به آنها اضافه شود تا دغدغه کارگران در مورد قراردادهای آنان با کارفرما برطرف گردد، که این مورد به صورت لایحه به دولت عرضه شده تا در نهایت به نتیجه برسد.
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان نمود: اما از طرفی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مسؤولیت تنظیم روابط کار بین کارگر و کارفرما را هم برعهده دارد، بنابراین تلاش شد در ماده ۲۷ قانون کار، اگر کارگری اخلالی در محل کار بوجود می آورد، کارفرما توان اخراج وی را نداشته بنابراین با اصلاح تبصره ای از این قانون دغدغه کارفرما هم در این حوزه برطرف می شود.
وی اضافه کرد: مواد ۴۱ و ۱۶۷ قانون کار در ارتباط با دستمزد کارگران است که این مهم بر پایه سه جانبه گری در شورایعالی کار با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان مورد بررسی قرار می گیرد، در این خصوص تصمیمات برای افزایش حقوق منطبق بر حفظ حقوق کارگران و رعایت حال کارفرمایان بوده است تا در این حوزه اجماع حاصل شده تا نه به جامعه تولید ضربه ای وارد شود و نه حقوق کارگر پایمال گردد.
رعیتی فرد با اشاره به اینکه در یک جنگ تمام عیار اقتصادی قرار داریم، اظهار داشت: دشمن از دینار و درهم و دلارهای غربی استفاده می نماید که در این جنگ اقتصادی تولید را متوقف نماید و اجازه ندهد چرخ تولید بچرخد و مسیر رو به رشدی را طی کند، دشمن تلاش می کند، مناسبات و موضوعات مختلف را بعنوان برگی بعنوان سندی برای ناامید کردن جامعه کارگری استفاده نماید، بنابراین تلاش ویژه ای صورت گرفته تا دغدغه های کارگران به حداقل برسد.
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان نمود: سال جاری ۴۰ هزار نفر از کارگران در جشنواره امتنان برای معرفی کارگر برگزیده شرکت کردند که از این تعداد ۲۲ نفر برگزیده شده و طی مراسمی با حضور رئیس جمهوری معرفی و تجلیل می شوند، یک نفر از این افراد از کارگران نمونه خراسان رضوی خواهد بود.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب